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2019南瑞集團(tuán) （國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司） 面向社會(huì)公開(kāi)招聘39人公告
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
南瑞集團(tuán)有限公司(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司)是國(guó)家電網(wǎng)有限公司直屬科研產(chǎn)業(yè)單位，是我國(guó)能源電力及工業(yè)控制領(lǐng)域卓越的IT企業(yè)，是國(guó)際知名的智能成套裝備及整體解決方案提供商。主要從事電力自動(dòng)化及保護(hù)、電力信息通信、電力電子、智能化電氣設(shè)備、發(fā)電及水利自動(dòng)化設(shè)備、軌道交通及工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、非晶合金變壓器的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售、工程服務(wù)與工程總承包業(yè)務(wù)。
南瑞集團(tuán)是第二批國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，獲全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江蘇省文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)有資產(chǎn)總額700億元，員工17000余人，自主培養(yǎng)中國(guó)工程院院士2名，擁有國(guó)家級(jí)專(zhuān)家53名，省部級(jí)和國(guó)家電網(wǎng)公司專(zhuān)家222名，碩博士4000余名，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12000余人。擁有“智能電網(wǎng)保護(hù)與運(yùn)行控制”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，是國(guó)家科技部設(shè)立的“國(guó)家電力自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心”和國(guó)家發(fā)改委設(shè)立的“電力系統(tǒng)自動(dòng)化-系統(tǒng)控制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行國(guó)家工程研究中心”的依托單位，是“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”和國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。連續(xù)十七屆進(jìn)入中國(guó)軟件企業(yè)百?gòu)?qiáng)，連續(xù)十二屆成為中國(guó)十大創(chuàng)新軟件企業(yè)。
二、招聘崗位、人數(shù)及人選條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、電力系統(tǒng)仿真、電力市場(chǎng)、綜合能源、電力設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域27個(gè)崗位，39人，具體崗位分布見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位需求匯總表》(附件1)。
(二)招聘人選條件
招聘人員需具備以下基本條件：
具備相同或相近崗位的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景或工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲，全日制碩士研究生學(xué)歷者，工作須滿(mǎn)3年;全日制大學(xué)本科學(xué)歷者，工作須滿(mǎn)5年。其中，應(yīng)聘在京崗位和科研崗位的，需具備全日制研究生學(xué)歷。
本次公開(kāi)招聘的具體崗位職責(zé)和詳細(xì)任職要求等內(nèi)容見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位需求匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名方式及材料投送
應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》(附件2)、《應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3)，發(fā)送至郵箱hr@sgepri.sgcc.com.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。同時(shí)打包發(fā)送以下材料掃描件：身份證復(fù)印件、《應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件4)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)，專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)、社保、收入證明等材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止2019年6月20日。
四、招聘流程
1. 資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍測(cè)評(píng)人員名單。
2. 組織測(cè)評(píng)。經(jīng)初步審查篩選后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加測(cè)評(píng)，根據(jù)應(yīng)聘崗位的任職資格要求安排筆試或面試等環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。
3. 組織考察。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行背景調(diào)查。
4. 確定人選。綜合考慮測(cè)評(píng)成績(jī)、背景調(diào)查等情況確定錄用人選。
五、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消錄用資格。
2. 根據(jù)資格審查情況，通知有關(guān)人員參加測(cè)評(píng)。未入圍的，恕不另行通知。
3. 錄用人員全部為市場(chǎng)化聘用身份，與所在單位簽訂勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
人力資源部(黨委組織部)：馬晶
電話(huà)：025-81092324
郵箱：hr@sgepri.sgcc.com.cn
南瑞集團(tuán)有限公司
(國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司)
2019年6月5日
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