12月11日，公司工會(huì)召開(kāi)職工代表巡視及工會(huì)工作檢查調(diào)研匯報(bào)會(huì)，公司工會(huì)、有關(guān)分子公司工會(huì)副主席及巡視檢查組成員參加會(huì)議。至此，歷時(shí)8天的公司職工代表巡視檢查工作圓滿結(jié)束。

　　本次巡視檢查是公司第一次職業(yè)健康專(zhuān)題巡視，也是公司第一次對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行全面檢查調(diào)研。工作中，3個(gè)巡視檢查組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談、查閱資料、實(shí)地察看、深入基層部門(mén)和班組站所與一線職工溝通交流等方式，對(duì)9個(gè)分子公司及其所屬9個(gè)基層單位職業(yè)健康管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、工會(huì)年度工作及“幸福南網(wǎng)—職工之家”建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入的檢查調(diào)研，真誠(chéng)聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)建議，實(shí)實(shí)在在地把公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)帶到基層一線。

　　匯報(bào)會(huì)上，3個(gè)巡視檢查組用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，充分展示了各單位在職業(yè)健康、工會(huì)工作及“幸福南網(wǎng)—職工之家”建設(shè)工作中取得的主要成績(jī)和工作亮點(diǎn)，指出了存在的問(wèn)題和不足，通報(bào)了職工反映的問(wèn)題和意見(jiàn)，提出了解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的具體建議，并與被檢查單位工會(huì)參會(huì)人員進(jìn)行了深入的溝通交流。公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了本次巡視檢查工作，并對(duì)抓好巡視檢查閉環(huán)管理、全面完成今年工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、深入推進(jìn)職工之家建設(shè)等工作進(jìn)行了安排。