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        山西省農(nóng)信社發(fā)布2015年員工招聘簡章

        時間:2015-05-10 10:52 閱讀:次
        山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構(gòu),有近70年的發(fā)展歷史,目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟社會特別是“三農(nóng)”和“小微企業(yè)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下,在監(jiān)管...

        山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構(gòu),有近70年的發(fā)展歷史,目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟社會特別是“三農(nóng)”和“小微企業(yè)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關(guān)心幫助下,在省聯(lián)社黨委、理事會的決策部署和帶領(lǐng)下,緊緊圍繞一個主題,牢牢把握一條主線,堅決守住一條底線,始終堅定一個方向,深入貫徹落實“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”指導思想,改革發(fā)展取得了顯著成績。

        根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向部分高校招聘員工2556名。

        一、招聘原則

        堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

        (二)遵紀守法,無違規(guī)違法等不良記錄。

        (三)身體健康,品行端正,服務意識強,具有良好的職業(yè)操守和團隊精神。

        (四)具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件。

        (五)招聘范圍為2015年山西省部分全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生(見附表)。

        (六)報考學生須確保在20157月底前取得所在學校畢業(yè)證書,本科及以上學歷的須同時獲得學位證書。

        (七)報名以縣級機構(gòu)為單位進行,本科(含)以下學生按照屬地原則,選擇生源地或父母戶籍所在地的一個縣級機構(gòu)進行報名(省級、國家級貧困縣不受此限制);碩士研究生(含)以上畢業(yè)生報名不受地域、專業(yè)限制。

        三、招聘方式

        此次校園定向招聘采取學校推薦和學生自薦相結(jié)合的方式,經(jīng)過信息發(fā)布、考生報名、資格審查、綜合評定、面試、體檢、聘用等7個環(huán)節(jié),依據(jù)綜合評定和面試成績確定擬招聘人選。

        四、招聘程序及時間安排

        (一)信息發(fā)布(57日至14日)。

        招聘簡章在山西省農(nóng)村信用社網(wǎng)站和相關(guān)院校網(wǎng)站同時發(fā)布,并在招聘院校內(nèi)顯著位置張貼招聘公告。

        (二)考生報名(57日至14日)。

        報名工作由各相關(guān)院校負責組織。學生在符合報名條件的前提下,按招聘方案要求選擇應聘的縣級機構(gòu)。

        (三)資格審查(57日至17日)。

        各院校就業(yè)管理部門負責統(tǒng)計本校學生報名情況,并對應屆畢業(yè)生報名資格進行審查。審查不合格者,取消報名資格。

        (四)綜合評定(57日至24日)。

        各院校依據(jù)報名學生在校期間學習成績(所有課程均分)、現(xiàn)實表現(xiàn)(資格、獲獎證書等)對每位學生進行綜合評定(見《綜合評定成績計算辦法》)。評定結(jié)果在校園顯著位置公示5日無異意后,由學校加蓋公章,連同相關(guān)資料復印件交省聯(lián)社招聘辦公室查核認定。

        (五)面試(具體時間另行通知)。

        面試工作由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織進行。面試工作方案視報名情況另行制定。

        面試工作結(jié)束后,省聯(lián)社招聘辦公室按規(guī)定的程序和標準,計算考生總成績(其中:綜合評定成績占60%,面試成績占40%),報省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導組研究,依序擇優(yōu)確定擬聘人員(當總成績出現(xiàn)并列時,按綜合評定成績、面試成績的順序進行比較),并在省聯(lián)社網(wǎng)站公布。

        (六)體檢(具體時間另行通知)。

        擬聘用人員,由各市組織按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格,且不再進行遞補。

        (七)聘用(具體時間另行通知)。

        體檢合格人員,由縣級機構(gòu)人事部門與畢業(yè)生簽訂《山西省普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,辦理相關(guān)手續(xù)。各市組織進行崗前培訓,待正式畢業(yè)且資格確認后(畢業(yè)證、學位證等),按規(guī)定由縣級用人機構(gòu)簽訂三年期勞動合同,其中試用期為6個月,薪酬待遇執(zhí)行所在縣級機構(gòu)正式員工標準。被聘用人員,原則上在同一縣(市、區(qū))服務期應滿五年。否則,按規(guī)定解除勞動關(guān)系。

        五、其他

        為確保此次招聘活動公開、公正、公平,聘請部分省人大代表、省政協(xié)委員及農(nóng)信系統(tǒng)職工代表全程進行監(jiān)督。

        本方案由省聯(lián)社招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

        咨詢電話:0351-48861130351-4886019。


        山西省農(nóng)村信用社2015年招聘計劃縣級機構(gòu)名稱表.doc

        2015年山西省部分全日制普通高校相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計表.xls


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