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        江南農村商業(yè)銀行2015年招聘簡章

        時間:2015-02-14 15:54 閱讀:次
        江南農村商業(yè)銀行2015年招聘簡章 江南農村商業(yè)銀行是經國務院同意、中國銀監(jiān)會批準設立的全國首家地市級股份制農村商業(yè)銀行,是江蘇省農信系統(tǒng)內首家存款突破千億元的法人機構,是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券...
        江南農村商業(yè)銀行2015年招聘簡章
        江南農村商業(yè)銀行是經國務院同意、中國銀監(jiān)會批準設立的全國首家地市級股份制農村商業(yè)銀行,是江蘇省農信系統(tǒng)內首家存款突破千億元的法人機構,是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券和資產證券化發(fā)行試點單位。
        江南農村商業(yè)銀行按照商務轉型的要求,以城鄉(xiāng)居民、農業(yè)龍頭企業(yè)、中小企業(yè)為主流客戶,適度關注中高端客戶,走差別化競爭、特色化經營之路,在全面提升自身市場應變能力、綜合競爭能力、創(chuàng)新發(fā)展能力的同時,積極探索支持地方經濟發(fā)展的有效途徑。至2014年12月末,江南農村商業(yè)銀行資產總額逾1900億元,營業(yè)網點224家,從業(yè)人員3000余人?,F因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘人才,誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來。
         
        一、招聘基本條件
        (一)熱愛農村金融事業(yè),具有良好的職業(yè)操守,樂于奉獻,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
        (二)35周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學歷;
        (三)身體健康、心理素質良好,具有良好溝通能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
        (四)同時滿足對應聘崗位的具體任職要求。
         
        二、招聘支行崗位、人數及具體任職要求
        (一)淮安區(qū)支行(2人) 工作地點:淮安
        崗位1:客戶經理2人 
        任職要求:具有淮安市及下轄縣、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗;熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業(yè)財務和銀行會計;具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
         
        (二)丹陽支行(5人) 工作地點:丹陽
        崗位1:客戶經理5人 
        任職要求:需具有鎮(zhèn)江市及下轄市、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗;熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程;具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力;從事客戶經理崗位且擁有豐富社會資源者優(yōu)先。
         
        (三)靖江支行(4人) 工作地點:靖江
        崗位1:客戶經理3人 
        任職要求:需具有泰州市及下轄市、區(qū)戶籍;具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗;熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程;具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
        崗位2:大堂經理1人 
        任職要求:需具有泰州市及下轄市、區(qū)戶籍;形象氣質佳,有親和力,擁有一定社會資源,2年及以上銀行柜員工作經歷;具有理財從業(yè)經驗及相關證書者優(yōu)先。
         
        (四)宜興支行(6人) 工作地點:宜興
        崗位1:客戶經理6人 
        任職要求:需具有宜興市戶籍;具有2年及以上銀行客戶經理崗位工作經驗;能熟練使用辦公軟件;熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業(yè)財務和銀行會計;具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。
         
        三、招聘報名及資格審查
        (一)報名方式
        報名采用網絡方式進行。請點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名。
        (二)報名時間
        即日起至2015年2月28日下午5點。
        (三)資格審查
        1.資格審查時間、地點另行通知。
        2.應聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點進行資格審查:
        (1)本人身份證件原件、復印件一份; 
        (2)畢業(yè)證書原件、復印件一份;
        (3)教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
        (4)相關資格證書復印件;
        (5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同書一份。
        以上材料由我行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
         
        四、面試、體檢、考核和聘用
        應聘者須對應聘材料的真實性負責。具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行聘用。
         
        五、聘用后管理及待遇
        聘用人員實行合同制,我行將提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
        聯系人:吳先生 聯系電話0519-89995175 
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